Fikir kulağa hoş geliyor. Peki melek yatırımcı mı arıyorsun? Bulgaristan'da yaşayan birini mi? Teknik destek personeli mi o kısmı tam oturtamadım. Kadroyu nasıl kurmayı planlıyorsunuz? Aradığınız personeldeki vasıflar ne olmalı?
Hocam aslında tam olarak klasik anlamda sadece bir “melek yatırımcı” veya personel aramıyorum. Kafamdaki model daha çok
iş ortağı / kurucu ortak modeli.
Çünkü bu projede sadece para koyacak bir yatırımcıdan ziyade,
parasını, emeğini, bilgisini veya teknik/ticari tecrübesini ortaya koyabilecek bir ortak daha değerli.
Bulgaristan tarafında ise işin doğası gereği ortağın orada BENİM GİBİ fiilen bulunabilmesi benim için önemli. Şirket kuruluşu, lokasyon, datacenter operasyonu, tedarikçiler, internet/elektrik süreçleri, gerektiğinde fiziksel müdahale gibi işleri Türkiye’den sürekli uzaktan yönetmek çok sağlıklı olmaz. Bu nedenle ortaklardan en az birinin Bulgaristan’da yaşayabilecek ve operasyonun başında durabilecek durumda olması avantaj değil, aslında belirli aşamadan sonra ihtiyaç. O yüzden asıl amaç iki kişinin yada 3 kişi artık kaç olursa işin başında düzenli bulunabilmesi ve belli durumlarda ihtiyaç yada zorunlu bulunaması durumunda diğerinin işin başında kalması doğla zorunlu gereksinim.
Benim kafamdaki yapı şu şekilde:
Türkiye tarafı: Müşteri, satış, yazılım/otomasyon, mevcut bağlantılar ve teknik/ticari çalışmalar.
Bulgaristan tarafı: Şirket, lokasyon, DC altyapısı, yerel bağlantılar ve günlük operasyon.
Ortaklık tarafı: Sermaye + emek + bilgi + bağlantı kim ne koyabiliyorsa buna göre paylaşım modeli.
Başlangıçta 1-2 kabinlik bir yapı olduğu için ayrıca büyük bir personel kadrosu kurmak istemiyorum. İlk aşamada ortakların kendisinin işin içerisinde olduğu, ihtiyaç oldukça dışarıdan lokal teknik destek veya uzmanlık alındığı
küçük ama işi bilen bir ekip daha mantıklı.
Teknik tarafta benim gibi Linux/Windows, network, firewall, sanallaştırma, sunucu yönetimi, monitoring gibi konulara hakimiyet ciddi artı olur. Ticari tarafta müşteri bulma, satış, B2B bağlantıları veya Avrupa pazarını bilen birinin katkısı da aynı şekilde değerli.
Bir de projenin Bulgaristan ayağında, ortak olacak kişinin
yasal şartları karşılaması halinde şirket/iş üzerinden oturum imkanlarını değerlendirebilmesi benim için ayrıca önemli bir konu.
Burada “şirketi kurduk, otomatik oturum/vatandaşlık veriliyor” gibi bir iddiam yok; tamamen kişinin durumuna ve Bulgaristan mevzuatına göre başvurulabilecek yasal yollarımani bir durumu da olmamalı . Yani oturuma başvurucağız haliyle benim gibi bulgaristanda olunması gerektiği zaman işin başında durmaya gelecek ama yasal vb engeller ile oturum başvurusunu engelleyecek durumlar kendisine yaratmamalı
.
Dolayısıyla aradığım profil aslında “şu vasıflarda personel” değil.
Bu işe ortak olacak, gerektiğinde elini taşın altına koyacak ve Bulgaristan ayağını birlikte kurup büyütebilecek sermayesiyle emeğiyle işinine sahip çıkacak bir kurucu ortak.