Özel bir şey soracağım, maaşının yarısı bankaya yatan diğer yarısını elden alan kişi, elden aldığı parayı her ay düzenli olarak aynı gün (örneğin her ayın 5'inde) açıklama kısmına "ELDEN ALINAN MAAŞ" yazıp EFT/havele ile eşine gönderse, maliye bunu tespit eder mi? Olası tespitte şirket ceza yerse o kişi bunu gerekçe göstererek geriye dönük olarak şirkete dava açıp "varsa" eksik primlerinin düzgün yatmasını talep edebilir mi?
Evet, Maliye bunu tespit edebilir ve çalışan da geriye dönük hak talebinde bulunabilir hocam.
İşveren Maliye veya SGK tarafından ceza yesin ya da yemesin; çalışan, gerçek ücretinin bordroda gösterilenden yüksek olduğunu kanıtlayarak Hizmet Tespit Davası (veya işçilik alacakları davası) açabilir.
Eşe her ay düzenli olarak "ELDEN ALINAN MAAŞ" açıklamasıyla atılan EFT dekontları, mahkemede yazılı delil oluşturur. Yargıtay içtihatlarına göre, banka açıklamaları ve düzenli transferler gerçek ücretin tespitinde kritik delil kabul edilir.
Çalışanın kendi banka hesabından eşine yaptığı bu transferler doğrudan kanıt niteliği taşıdığı için geriye dönük dava açma ve tüm eksik primlerin düzgün yatırılmasını sağlama hakkı hukuken mevcut olacaktır hocam.