şirketler eleman ararken istedikleri bütün özellikleri ilana yazarlar ama nedense ücret yazmak istemezler. bu konuda yasal düzenleme yapılmalıdır en azından ücret aralığı belirtilebilir mesela deneyime göre 30-35K ücret + yemek + sigorta yazılabilir. yada 70-80K + sigorta + senede 2 maaş ikramiye vs. yazabilirler.

anladığım kadarıyla şirketler normal şartlarda bulamayacakları elemanı birde burada arayalım diye kariyer sitelerinde arıyorlar. iş ağır, ücret düşük.. zor durumda olmayan kimsenin kabul etmeyeceği işi, çizgi üstü pazarlama gibi büyük kariyer siteleri ve işkurda arıyorlar.

bazı şirketlerde tamamen etkileşim almak için sahte iş ilanları açıyor. özellikle linkedin de bu tarz ilanları bulabilirsiniz.. gerçek hayatta denk gelmişsinizdir, bazı dükkanlara giren çıkan müşteri yoktur adam iş yapmıyordur fakat cama eleman aranıyor diye A4 kağıt yapıştırır. bunun dijital versiyonu da sahte ilan verenlerdir..