Kurum makul uyum sağlamak zorunda (Engelli Kamu Personeli Yönetmeliği md. 16): Eğer iş bilgisayar, veri girişi, yazı işleri gibi uzaktan yapılabilir nitelikteyse ve sağlık kurulu raporu “evden çalışmak zorunlu” diyorsa, bazı kurumlar hibrit veya kısmi uzaktan onaylıyor.

Başvuru yöntemi: Atama sonrası kurum insan kaynaklarına yazılı dilekçe + sağlık raporu ile “makul uyum” talebi. Reddedilirse Kamu Denetçiliği Kurumu’na (ombudsman) şikayet edilebiliyor hocam.