Bence firmayı sık sık araman ve takip etmen karşı tarafta biraz itici algılanmış olabilir. Büyük ihtimalle sadece seninle değil, aynı anda birden fazla adayla görüşme yapıyorlardır.
Senin açından her şey çok iyi geçmiş olabilir; ancak senden daha uygun bir aday bulmuş, beklentileri daha düşük biriyle ilerlemeyi tercih etmiş ya da ekip uyumu açısından farklı bir değerlendirme yapmış olabilirler. Bazen teknik yeterlilikten bağımsız olarak iletişim tarzı, karakter uyumu veya ekip içi dinamikler de karar sürecini etkileyebiliyor.
Ayrıca içeride operasyonel bir değişiklik yaşanmış, ilgili pozisyon askıya alınmış ya da mevcut personelin ayrılmaması gibi durumlar da söz konusu olabilir.
Kısacası, geri dönüş yapıp yapmamak tamamen firmanın profesyonelliğine bağlı. Eğer süreçleri sağlıklı yürütmüyorlarsa olumlu ya da olumsuz bir dönüş yapmamaları da mümkün. Bu yüzden tek bir firmaya bağlı kalmak çok doğru değil; bazı firmaların 5–6 adayla aynı anda mülakat yaptığı bile oluyor.