Yani benim anlamadığım şey şu işini düzgün yapmayan memurlar için denetleyici bi mekanizma yapılsın, uyarı /ceza sistemi bulunsun, sistemin çarklarında bakım düzenli yapılsın, iş yükü kimi kadrolarda çok yoğun takip zorlaştırıyor, ek personel sağlayarak yük azaltılsın, belli aralıklarla mesleki sınavlar yapılarak bilgi seviyesi tespit edilsin buna göre eğitim verilsin vs. vs. gibi yapıcı olmak varken neden memurların yarısına düşman kesilip de işten atılıp aç kalmalarını istiyorsun anlamıyorum? %30'u işsiz bi memlekette böyle konuşuyorsun ama bu ülkede kaç memur var ? Memurların yarısını işten attıklarında işsizlik % kaç olacak ? ne olacak sanıyorsun onlardan birisi de senin eşin dostun olacak. Bu durum ülkede zaten yavaş ilerleyen sistemi daha da yavaşlatmayacak mı ?

Neyse her şeyi büyük büyük konuşalım, büyük büyük bi kişiye kızıp hepsini linç edelim, böyle daha kolay.