Yeni ilanlara bakarsın, uygun bir maaş ile anlaştıktan sonra çıkarsın. Fakat bir de şu var, şirketler personele bilerek az maaş veriyor ki personel kendisi çıksın gitsin. Zaten aynı maaşa çalışmaya hevesli birsürü insan var. Bu aslında bir tuzak. Sen kendin çıkarsan sana tazminat ödemez, onlar çıkartırsa tazminat öder. Bence bir avukatla bu konuyu konuş ve senin haklı sebeple ayrılmanı sağlayacak bir durum tespit edersen haklı sebeple ayrılırsın ve hem yıllık izin için hem de tazminat için para talep edersin. Onlar da paşa paşa öderler o parayı.