GÜNCEL! Öncelikle merhaba arkadaşlar gelen talepler üzerine LinkedIn Kişisel ve Kurumsal Hesap Yönetimi için hizmet verdiğimi buradan da duyurayım.

Kişisel LinkedIn Hesap Yönetiminde Neler Var?

  1. Profil Fotoğrafı ve Arka Plan Görseli
    İnsanlar seni gördüğünde "güvenilir" ve "gerçek" biri olduğunu hissetmeli. Selfie değil, sade ama profesyonel bir foto.
  2. Başlık (Headline)
    Sadece “SEO Uzmanı” yazma, kimsin ne yaparsın, farkın ne? Biraz kendinden bahset. Örnek: “KOBİ’lere dijital büyüme kılavuzu – SEO & İçerik Pazarlama”
  3. Hakkımda (About)
    CV dili değil, insan dili. Nereden geldin, neyi seviyorsun, neden bu işi yapıyorsun? Hikaye anlat.
  4. Düzenli Paylaşım
    Haftada 1-2 paylaşım. İşten, hayattan, başarılardan, bazen de tökezlemelerden... İnsanlar gerçekliği sever.
  5. Etkileşim Kurmak
    Başkalarının gönderilerine yorum yap. Sessiz sessiz izleme, LinkedIn sosyal bir mecra. Sessizlik burada görünmezliktir.
  6. Bağlantı Ağı Oluşturmak
    Ezbere herkesi ekleme. Tanışmak istediğin, ilham aldığın kişilerle iletişime geç, bağlantı isteğine not da düşebilirsin.
  7. Öne Çıkanlar Bölümü
    Bir yazın mı çıktı? Proje mi sundun? Medyada mısın? Hepsini buraya ekle. "Ben buradayım" deme alanı.
  8. Referanslar & Onaylar
    Yaptığın işlerle ilgili referans al, becerilerini tanıyanlar onaylasın. Dışarıdan gelen bir söz altın değerinde.

Kurumsal LinkedIn Hesap Yönetiminde Neler Var?

  1. Net ve Temiz Profil
    Logo kaliteli mi? Kapak görseli markayı yansıtıyor mu? Hakkımızda kısmı ne kadar samimi ve anlaşılır?
  2. Düzenli Paylaşım Takvimi
    Haftada minimum 2 paylaşım:
    • Ekipten haberler
    • Ürün/hizmet anlatımları
    • Müşteri yorumları
    • Kamera arkası içerikler
    • Sektörel bilgilendirme postları
  3. İnsan Yüzü Göstermek
    Kurumsal olmak robot gibi davranmak değil. Ekipten biriyle tanıştır, ofis ortamını göster. “Biz buradayız” demek önemli.
  4. LinkedIn İçin İçerik Üretmek
    Diğer sosyal medyadaki içeriği birebir buraya kopyalamak olmaz. LinkedIn profesyonel, ama samimi içerik ister.
  5. Yorumlara Dönmek ve Etkileşim
    Paylaşım yaptın, biri yorumladıysa "like" değil cevap ver. İletişim kurmak bu platformun özü.
  6. Çalışanları Sürece Dahil Etmek
    Çalışanlar paylaşımları beğensin, yorumlasın, yeniden paylaşsın. O zaman markanın sesi daha çok kişiye ulaşır.
DAHA FAZLA BİLGİ ALMAK İÇİN MESAJ BIRAKMANIZ YETERLİ!


( Fatura soranlar için evet fatura kesebiliyorum. )