Durum tam olarak şöyle:
İş kanununda işe başladıktan sonra 7. günde izin kullanma zorundalığı vardı. Çoğu otel buna uymasa da müfettiş denetiminde 7. günde izin kullandırılmadı tespit edildiğinde ceza alıyordu işletme. Yani ilk izni pazartesi olan birisi işten ayrılana kadar pazartesi izin kullanmak zorundaydı.
Bu düzenleme ile 10. güne kadar izin değişikliği yapılabilecek. Yani çalışanda bir hak kaybı vs gibi bir durum yok. Aksine operasyonda çalışan departmanlar için daha esnek bir izin planlaması yapılabilecek.