Gecmis olsun hakkini tam al mutlaka kidem ve ihbar tazminatini unutma yazili anlasma yap issizlik maasi icin isverenin cikis sebebini netlestir fazla mesai izin varsa talep et yanina biriyle git tek gitme gerekirse avukata danis.
Teşekkür ederim yorumum için dikkate alacagim