İş ilanlarında “şunu istiyoruz, bunu istiyoruz” diyerek giyilecek kıyafetten diksiyona kadar, işe alınacak kişinin tüm yetenekleri ve sorumlulukları açıkça sıralanıyor. Ancak işçi tarafına gelince, çalışma saatleri, verilecek maaş ve yan hizmetler çoğu zaman belirtilmiyor. Görüşmelerde bile firmaların büyük kısmı, yıllık zammı neye göre yaptıklarını açıkça ifade etmiyor: Yeteneğe göre mi, iş yoğunluğuna göre mi, yoksa ünvana göre mi? Bunun bile net bir cevabı yok.
Örneğin, bilindik bir iş ilanı sitesinde Trendyol adına verilen bir ilana başvuranlara, "iş öncesi eğitim" bahanesiyle Papara üzerinden dolandırıcılık yapılıyor. Peki bu siteler, ilan veren şirketlerin sicil gazetelerini, vergi levhalarını vs. kontrol etmiyor mu? Etmiyorsa, neden etmiyor?
Anlayacağınız, balık baştan kokuyor. Baştan sona ucube bir iş düzeniyle karşı karşıyayız hocam.