Öncelikle iş ilanı verirken 1 projeye yönelik mi yoksa genel bir arayışınız olup olmadığına karar vermelisiniz. Örneğin spesifik bir projeye yönelik birini alacaksanız o konuda uzmanlığı olan kişilere erişmek için (adaylar arasında seçim yapmayı çok kolaylaştırıyor) iş ilanınızı ona göre ayarlayın projeden kullanılan modüllerden vs bahsedin.

Saatlik çalışma şekli bana hiç mantıklı gelmiyor bu sadece kendi yorumum çünkü insanın 1 dakikası 1 dakikasını tutmayabiliyor o yüzden proje bazlı çalışıp, temel hedefler koyabilirsiniz işte 3 günde şu bitecek 5 günde bu bitecek gibi gibi. (işin teslim edilememe durumuna daha erken müdahale edebilirsiniz)

Maaşlı bir çalışan almayacaksanız test görevi vermenin bir esprisi yok eğer maaşlı çalışan olarak alıp sigortasını yapacaksanız o zaman CV elemek için karşıdakinin isteğini görmek için karşıdakini yormayacak bir şey yapabilirsiniz gerçekten işe yarıyor ama referansları/CV'si sağlam olanlara bunu zorunlu tutmamanızı öneririm sonuçta kendini kanıtlamışlar.

Gizlilik sözleşmesi vs yapacağınız işe göre değişir ama karşılıklı güvene dayalı bir sözleşme her zaman iyidir. Söz uçar yazı kalır.