bsnrsyn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Hocam beni zorla bölüm değişikliği için 1.5 saat odada tuttular ben dedim tamam en sonunda çalışacağım bugün izin istiyorum kafamı toparlamak istiyorum pazartesi sabah 6 dan beridir hiç uyumadım salı gece 2.30 da uyudum sabah yine 6 da kalktım eşim rahatsızdı salı günü sabaha kadar hastanedeydik beni ilgilendirmez buraya geldiysen çalışacaksın dedi bende 7 kere insan kaynakları müdüründen fabrika müdüründen müdür yardımcısından şefimden izin istedim hiç biri vermedi en sonunda benim sana ayıracak vaktim yok git çıkışını al yoksa bekleyeceksin burada dedi odada fabrika müdürü insan kaynakları müdürü birde başıma temizlikçi diktiler kapıdan tellerden kaçmayayım diye çok pişmanım keşke polisi falan arasaydım ne hakla bana izin vermek zorundalar sanırım gitmek istiyorum izin vermeme gibi hakları varmı ben zamanında onların makinesini yüzünw makinaya parmağımı kaptırdım iş kazası diye rapor tutulduydu makina kaynaklı hataydı
Yaşadığınız olayda işverenin sizi baskı altında tutması, izin taleplerinizi reddetmesi ve çıkışınızı baskıyla alması işçi haklarına ve iş hukuku kurallarına aykırı. ayrıca mobbing ve iş kazası geçmişiniz dikkate alındığında bu durum daha da ağır. mutlaka bir iş hukuku avukatıyla süreci takip ederek kıdem ve ihbar tazminatı, manevi tazminat ve uğradığınız haksızlıkların telafisi için iş mahkemesine dava açmanız geerekiyor. İşverenin bu tutumu kesinlikle kabul edilemez.