Konuyu şahsileştirmeyip bence çözüm üretmeniz gerekmekte. Soruna çözüm üretilemiyorsa yazılı olarak raporlamak gerekli. Bu zamana kadar raporlanmadığı ve müdüre anlayacağı dilden sorun aksedilmediğinden şuan bu tavırla karşılaşıyor olabilirsiniz. Bazen sahada personele iş yaptırmakta çok zorlanıyoruz ve problemli personellerin sebebiyle çalışkan personellerin kalbini kırdığımız oluyor . O da bizim ayıbımız.