ebubekirgns adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
İhbar tazminatı için şartlar nedir? 8 aylık çalışma. Son aylık maaş hesaplanıyor diyor. Diyelim ki ayın 15'inde çıkarıldı. 15 günlük brüt ücrete göre mi değerlendirilecek? Diyelim ki maaş 25 prim 5 bin ise son ay alınacak ücret nedir?
İhbar daha farklı bir konu hocam sadece işçiye değil işçi tarafından iş verene de ödenebilir. Bildirim süresine göre hesaplanır ve bildirim süresine ve şartlarına uyulmuş ise de ödenmeyebilir.
  • İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için iki hafta
  • İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için dört hafta
  • İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için altı hafta
  • İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için sekiz hafta
15 günlük brüt değil hocam son. Fesih tarihini itibari ile günlük ücretiniz nedir oradan hesaplayın.