Kıdem tazminatı tavanı, çalışanların işten ayrılırken alabilecekleri kıdem tazminatının bir yıllık hizmet süresi için belirlenen en yüksek tutarını ifade eder. Örneğin 100.000 TL maaş alıyorsunuz fakat o yıl hak ettiğiniz kıdem tazminatı tavanı geçtiğiniz için tavan rakamı alınıyor.