Okuduğunuz okulun, diplomaların, sertifikaların faydalarını özellikle 35-40+ yaş üstünde ve iş tecrübeniz de 15-20+ yıl olunca anlıyorsunuz.
Okumadığınız zaman yani aslında bir nevi sırtınızda etiket olmadığında, işin uzmanı ve alaylısı oluyorsunuz. Bunda problem yok ama hep öyle kalıyorsunuz. Hem şirket içersindeki ünvanınız artmıyor. (kıdemli uzman kalıyorsunuz), hem de ücretiniz ciddi bir oranda artmıyor.
Kısacası yönetici olamıyorsunuz. Özellikle kurumsal firmalardaki durum böyle.
Saçma gelebilir, mantıksız da gelebilir ama orta ve büyük ölçekli kurumsal firmalara girdiğinizde düzenin bu şekilde uygulandığına şahit olacaksınız.
İstisna örnekleri bir kenara koyun, genel olarak düzen bu şekilde işler.
Yönetici 4 yıllık mezundur veya yüksek lisansı vardır. Altındaki ekibi ise lise ya da 2 yıllık mezundur. İşi altındaki ekip yapar. Yönetici teknik anlamda altındaki ekip kadar bile bilgisi yoktur. Ama üst yönetim bu yöneticiyi tanır ve sorumlu tutar. Bir nevi altında çalışan ekibin çobanı ilan eder.
Kurumsal firmalarda yöneticilik yapan arkadaşlar ne demek istediğimi daha iyi anlamıştır.