Fahrettin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Merhabalar.

Öncelikle aranızdaki sözleşmede iptale ilişkin maddeleri inceleyin.
Eğer size haklı fesih hakkı veren bir madde varsa o maddeye göre
işlem yapmaya çalışabilirsiniz. Eğer sözleşmede fesih ile alakalı bir
düzenleme yoksa ya d sözleşmeniz yoksa holding %99 sizden size
verdiğinden daha fazla şey alır. Zaman kaybettirdiğiniz için ya da
eksik ifa yaptığınız için sizden bir tazminat alma hakları olur.

Sizin yaşadığınız sıkıntıların haklı fesih hakkı oluşturduğuna dair
bir düzenlemede olmadığı için süresiz bir sözleşmede ciddi bir süre
geçerse anca haklı fesih hakkınız olabilir. Bu aşamada karşı taraf
ile ciddi bir konuşma yapmanız ve vereceğiniz hizmetin şartlarını
yazılı hale getirmeniz en doğrusu olur. Karşılıklı anlaşma ile bir ek
protokol yapmanız ve bu protokole göre çalışmanız sizin için en
sağlıklısı olur.

Eğer sözleşme hakkında destek almak isterseniz profilimdeki
numaradan ulaşabilirsiniz.

İyi forumlar
İş süresi 12 ayı geçmek üzere zaten teknik destek süresi anlaşmaya varıldığı günden itibaren 12 ay denimşti. Benden kaynaklı hiçbir süre kaybı yok attıkları istekleri maximum 24 satte yapıyorum ama 2-3 haftada bir yazıp gecikmeye sebep olan onlar. İş için para ödemediler iş sonu diye konuşuldu ödeme.