Bu bahsettiğin tarzda bir yerde çalıştım yakın zamanda. Fastfood sektörü, tahmin edebilirsin. Başka bir şubemizde yönetici, çalışanları zorla parmak bastırıp çıkışını yaptırarak mesaiye zorluyordu. Çalışanlar örgütlenip cimer ya da başka bir platformdu hatırlamıyorum, oraya yazdılar. Cimer(tahminimce) bu kurumsal firmaya ihtar verdi, düzeldiler ve yöneticilerini uyardılar. Kurumsal bir firma ise zaten çalışanın 30-40 dakikalık çalışma mesai ücretini çok önemsemez. Bu eylemi yapan yöneticiyi üst kademelere şikayet edebilirsin. Daha sonrasında bu durum devam ediyorsa, devlet tarafına geçebilirsin. Özet: Bildiğim ve gördüğüm kadarıyla tabi ki suç.