Merhaba arkadaslar sorum avukatlara ve bilenlere ben şuan 16:00 00:00 vardiyasindayim yarın sabah 08:00 16:00 çalıştırmayı düşünüyorlar 24 saat dolmadan bir isciyi maksimum kaç saat çalıştırabilirsiniz işçinin günlük dinlenme saati minimum kaç saat ve be işe geldiğimde çalışmıyorum desem bana tutanak tutabilirlermi yasal olarak kim haklı