Mesele insanların talip olması değil. İş yeriniz zaten bir ön eleme yapmadan çalışan alıyorsa vay haline. Sizle aynı yetkinliğe ya da daha fazlasına sahip kişiler, şu anda bulunduğunuz konumda aynı iş yüküyle bu paraya çalışmayı kabul ediyorsa iş yeri neden size zam yapmayı düşünsün. Maaşlar bir standarda bağlı olmasa bile işe hakim kişiler harcadıkları emek ve zaman doğrultusunda fiyatlandırma yapabilirler.
Ben üniversite mezunu bir çalışanım, piyasada yeni mezun arkadaşlar çok düşük ücretlere çalışabiliyorlar, ben onlara nazaran tecrübe ve daha fazla eğitim aldığım için o fiyatlara çalışmam, keza geçtiğim mülakatlardan da geçemezler. Çalıştığım kurum benim yerimi doldurmak istediğinde daha az para vererek yerime birisini bulamaz. Fakat şu anki kazancıma (zamsız) çalışacak personel bulabilir. Dolayısıyla zam konusunda sorun çıkartmam benim aleyhime olur.