Merhaba arkadaşlar yeni bir call center satış ekibi kuracağım yabancı fikirlere ihtiyacım var.
Normalde 20.000 + %5 satış primi veya 25.000 + %5 gibi sistemlerle personel çalıştırdım.
Aklıma bir fikir geldi maaşı iptal edip kişiyi benimle çalıştığı sürece şirkete ortak etme fikri...
Örn: Aylık cırodan (kendi sattığı) %30 pay vereceğim. Bu pay kardan değil direkt cırodan olacak.
Yani o ay 10.000 usd satış yaptıysa 3.000 usd kendisinin olacak. Sizce bu sürdürülebilir mi, personel verimliliği ve bağlılığını arttırabilir mi?
Sonuçta tüm altyapı benim, veriler benim, yazılımları ben ödüyorum, marketingi ben yapıyorum. Alternatifsiz bir iş fırsatı yaratmak için bu fikrim tutar mı. Çeşitli fikirlere açığım. Siz olsanız ne yapardınız veya siz olsanız hangisi daha çok motive ederdi?