İmzaladığınız iş sözleşmesini görmeden bir şey söylemek mümkün değil. Burada yazılan olumlu veya olumsuz tavsiye ve yorumlara aldanıp kararlar vermeyin. Olumsuz bir sorunla karşılaşırsanız, burada kimse elinizden tutmaz. Yapmanız gereken imzaladığınız iş sözleşmesinin fotokopisini temin edin ve inceleyin. Anlamıyorsanız, iş hukuku avukatlarına iş sözleşmenizi vererek destek alın. Karşı tarafında ceza alma durumu olabilir, sizinde. En sağlıklısı iş hukuku avukatlarına danışmak. Şu durumda en net söylenecek şey sözlü taahhüt bağlayıcı değildir.