Bence sözleşme şartları çalışanı da destekliyorsa uygundur ama böyle bi sözleşme uzun ve detaylı olmalı. Örnek ilk 3 ay deneme süresi, yıllık min. zam miktarı, mesai ücretleri, hangi sebepler oluşursa işten çıkabilecekleri gibi bilgilerin yer alması bence çalışanın faydasınadır. Mesela benim ajansın yaptığı gibi işe başladığında ofis yakınken bi süre sonra 30km uzaklığa taşınırsa çıkabilecek mi? gibi derinlemesine soruların cevaplarını bulundurmalı diye düşünüyorum.