5 yılda nasıl 300 bin kıdem tazminatı hak kazandınız ? Tavan ücret var . Ayrıyeten de Yıllık ücretli iznin kullandırılmasının şekil ve zamanı işverenin yönetim hakkı kapsamında işverenin insiyatifindedir. Siz istifa edebilirsiniz.
hesaplama yaptığımda güncel brüt ücretim üzerinden ;
Hesaplamaya Esas Gün
1832 Gün
Kıdem Tazminatına Esas Ücret
35.058,58
Kıdem Tazminatı Tutarı (Brüt)
175.965,26
Damga Vergisi(0.00759)
1.335,58
Net Ödenecek Kıdem Tazminatı
174.629,68
İhbar Günü
56
İhbar Tazminatı (Brüt)
177.333,33
Gelir Vergisi Kesintisi
29.966,67
Damga Vergisi Kesintisi (0.00759)
1.345,96
Net İhbar Tazminatı
146.020,71
Toplam
320.650,39
olarak çıkıyor. işverenin yıllık izin kullandırmasını yasal zorunluluk olarak biliyorum