Türkiye de personel çalıştıran firmaların gerek taşeron gerek firma olarak %90 oranı zaten çeşitli yollarla sömürü düzenine dayalı, Fazladan mesai yaparsın, paranı vermezler fazla fazla mesai yaptığın ay işe 1-2 saat geç kalırsın anında maaşından keserler, iş yerinde öğle yemeği vardır, yemek yemek değildir, maaş günü tatile denk gelir, resmi tatile denk gelir ödeme yapmazlar zor durumda kalırsın, çalıştığın yerde bir ton işçinin sıkıntısıyla uğraşırsın milletin ağız kokusunu çekersin, patronların veya rütbe olarak senden üst düzey olan kişilerin egolarını tatmin etmeye çalışırsın, Şuana kadar çalıştığım iş yerlerinde bunlardan fazlasını gördüm, ne yazık ki dışarıdaki iq değeri düşük insanlara sorsan gençler iş beğenmiyor derler, En son çalıştığım yerde böyle şeylere pek denk gelmedim, harbiden adamlar parayı da zamanında ödüyordu, mesai parasını da fazlasıyla yatırıyordu ama patronlar yabancıydı, en azından işçiye değer veriyorlardı, Bir yerde sürekli eleman sirkülasyonu oluyorsa anormal derecede ordan kaçmakta yarar var hocam.