Selam olsun,
İş hayatı olarak sınırlandırmaya gerek yok eşitlik diye bir şeyin olması zaten saçma olurdu.
Aslolan şey adalettir.
Bir kadın ile bir erkeğin eşit şartlarda çalışması adil değildir.
Tıpkı bir yazar ile bir manava size aynı kalem ve aynı kağıdı veriyorum eşit şartlardasınız diyerek bir konuda yazmalarını istemenin adil olmayacağı gibi.
Sizin başınıza gelenleri okuduk ve haklısınız mobing gibi duruyor lakin insan kendi şartlarını biraz da kendi belirlemiyor mu?
Yani ben kusursuzdum geri kalan herkes ve her şey yüzünden sorunlar yaşadım demek ve buna inanmak pek benlik değil.
Şöyle ki ben hata yapmadığım bir konuda hata yaptım demek ne demek olur bilmiyorum buna siz isim verin isterseniz? Ben işten ayrıldıktan 10 gün kadar sonra 10 yıllık çalışan bir ablamız vardı mağazada o bile başka mağaza tayinini istedi ve tayin oldu. Ben hatasız ya da kusursuz değilim ancak ahlaki bir temellere dayalı işime bakan birisi olarak ne idüğü belirsiz Müdür bozuntuları yüzünden işimden oldum. Sorun ise Müdür'den çok bayanlardan kaynaklıydı zaten, bayanlar keyif yapıyor eziyeti ise ben görüyordum. Ayrılmasaydım şuanda o mağaza Müdürdüm.