Memur ise mümkün değil, özel sektörde ise çalıştığı şirketle arasındaki iş sözleşmesindeki maddelere bakılır böyle bir yasak varsa çalışamazsınız gizli gizli yaparsanız şirketin bunu tespit etmesi halinde tazminatsız işinize son verilebilir.