iş sözleşmesinde şu saat ile şu saat arası demediği ve son düzenlemenin bunun dışında olmadığı sürece birşey elde edemezsiniz ki ben daha iş sözleşmelerinde saat aralıkları hiç görmedim sadece günlük çalışma saatini belirtirler. Yani şu aşamada yasal saat dahilinde gece yarısı paydos yapsa da birhak iddia edemezsiniz
Hocam mesai saati diye bir şey vardır ve sen o saati göze alarak o işe talip olursun.Sonrasında tutup da artık saatler böyle dediğinde senin onayını almak durumundadır işveren.Aksini söyleyen bir yazıya rastlamadım.Sizin söylediklerinizi açıklayan kanun maddesini yazabilir misiniz ?