RaNDeV adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Gittiği ülke nezlinde bir şey diyemem ama Kanada Avusturya gibi ülkelerde bu iş deneyime göre işliyor. Junior Mid Senior kavramlarının boşa değil yani. Malesef bizim sektör için yanlış karar mekanizması deneyimin yıla bağlanması. Bunun farkında olup deneyimi değil beceriyi baz alan şirketlerde mevcut ama genel olarak deneyim maaşı etkileyen genel faktör bir yazılımcı için
mid iken senior olursa promote edilmis oluyor zaten. O zaman maasinin degismesi normal. Demek istedigim buydu.