İşyerlerinde, daha insancıl yaşamak için sendikaya üye olan işçilere neden mobbing uygulanır?
Ve neden insan kaynakları işveren çıkarları için işçinin ezilmesine müsade eder?
Sendikaların görevi, işçinin temel hak ve çıkarlarını gözetmektir. Sendikaya üye olan işçinin örgütlü gücüyle, çalışma koşulları hakkında söz sahibi olması anlamına gelir. Ayrıca anayasının 53. maddesine göre toplu iş sözleşmesi yapma hakkında, 54. maddesine göre de grev yapma hakkına sahiptir. İşverenler bu yüzden sendikalı işçiyi sevmez. Doğal olarak ortaya Mobbing çıkar.