Mahkemelik bir durum yok kardeşim. Yoğunluk var iş yoğun diye bişi kazanamassınız.
işverenin de belki politikası böyledir yoğunlukta sürekli işçi değiştiriyordur.
yani yoğunluktan bezsin istifa etsin gibi şeyler olabilir. ancak mahkemede bunları kanıtlayamassınız.