Merhaba,
Tam zamanlı ofis ortamında vasıflı (üni mezunları) hepsinin maaşı minimum 15k, kadın/erkek arap kökenli hepsi arapça/fransızca/ingilizce 3 dile sahip, bilgisayar kullanmasını bilen bir ekibiniz olduğunu düşünün, bu ekibi nasıl değerlendirirdiniz?
Mevcut yaptıkları işe 2-3 ay ara vereceğimiz için boşta duracaklar, maaşları iş olsun/olmasın vaktinde ödenecek.

Ne yapardınız bu ekibin boş durmamasını sağlamak, işe motivelerini bozmamak ve şirkete ciro sağlamak için?

Tek tek kişisel yeteneklerini sayamam, ortak tek noktaları 3 dile sahip olmaları. Buradan fikir yürüterek cevap yazabilirsiniz.
Konu altından mesaj olarak fikirlerinizi yazın lütfen pm atmayın, iş teklifi olan firmalar varsa pm atabilir. Varsa firmalar elemanlarımız canlı destek & çağrı merkezi deneyimli oldukça tecrübeli bu arada.

En iyi fikire 500TL vereceğim, birden fazla fikir beğenirsem 500 er TL ödeme yapacağım. Mantıklı bir fikir beğenmez isem en çok like alan fikire 500TL tek ödeme yapacağım ve konuyu kilitleyeceğim.
Ay sonuna kadar fikirlerinizi yazabilirsiniz, teşekkürler iyi çalışmalar.