ayrılırken kesinlikle alıcağı vereceği yoktur kağısdı imzalasın ve kendiside bir kopya alsın bizim personellerden birisine eski iş yeri elden verdiği paralı geri istedi icra ile birlikte

haklarını aldığına dair kağıdı da imzalarken 28 günlük ihbar süresi verilmedi diye önceden yazsın. Sonra da gitsin SGK'ya şikayet etsin, ihbarsız çıkarmanın cezasını çeksin işveren.

Evet 6 ile 1.5 yıl kıdem süresi bulunan çalışanlar için ihbar süresi 28 gündür.
Diyebileceğim tek şey tüm haklarınızı almadan size uzatılan hiç bir kağıda imza atmayın hocam.

İstifasını imzalamasın kesinlikle. İşten çıkardığı zaman da SGK'ya şikayet etsin ihbar süresi vermedi diye. Noterden vermişse süreyi 28 gün dolması lazım.

Kıdem süresi 6 aydan az olan işçi için ihbar süresi 14 gün, Kıdem süresi 6 ay ile 1,5 yıl arası ise ihbar süresi 28 gün, Kıdem süresi 1,5 yıl ile 3 yıl arasında ise ihbar süresi 42 gün, Kıdem süresi 3 yıldan daha fazla olan çalışanların ise ihbar süresi 56 gündür.