Atıyorum rapor alırsın gitmezsin ona rağmen yine çıkartırsa işveren suçlu zaten. Ben iş hukuku neyse onu diyorum. Dediğim gibi bu çok detaylı bir şey baret takmadın diye bile tutanak yiyebilirsin. Her mahkeme de aynı kararı vermez.