her yıl için bir maaş kadar.
İhbar tazminatı da almam gerekiyor sanırım. Bugün çıkarılacağısöylendi.
4 hafta ihbar 1 aylık brüt maaş olarak tazminat alacaksin
Yani 2 brüt maaş tazminat.+içeride izin hakkın ne kadar varsa onları brutten alacaksın
İçeride izin hakkım yok. Kıdem ve ihbar tazminatı olarak 25k civarı almam gerekiyor diye biliyorum ama emin olamadım.
Hesaplama şekli şu şekilde;
Örnek veriyorum brüt maaşın 20.000 TL
Çalışmaya başladığın tarih ; 18 Temmuz 2022
Bitiş tarihi : 10 Eylül 2023
Çalışılan süre : 13 Ay civarı
20.000/12=1.666 TL(Aylık başına düşen kıdem tazminatın)
1.666 x 13 = 21.666 TL Brüt maaş, sonrasında vergi kesintisi oluyor, yılın sonlarına doğru olduğumuz için %30 civarı vergi kesintisi yapalım.
21.666 x 0,7 = 15.166 TL (Kıdem tazminatı)
İhbar tazminatı ise 28 gün; eğer kullandırmadan çıkartırlarsa bu ücreti brüt alacaksınız.
20.000 / 30 = 666,66
666 TL x 28 Gün = 18.650 TL (ihbar tazminatı)
Toplamda 20.000 Brüt ücret üzerinden alacağın ücret yukarıdaki gibidir.
Ayrıca son 3 yılda 24 ay çalışmışlığın var ise , son 4 ay da da çalışmışsan işsizlik ödeneği alabilirsin.
Hayırlısı olsun..
hocam normal de 13 alıyordum. Ama bankaya asgari yatıyordu. Yani resmiyette asgari alıyorum. Bugün Pzt muhasebeye git çıkışını al tazminatını hesaplat dendi. Yani ihbar tazminatı da almam gerekiyor diye biliyorum. Fakat hesap konusunda
taş çatlasın 15k felan çıkar bir muhasebeciye hesaplatın.
hocam ihbar tazminatı da almam gerekiyor bence ama emin değilim
Ben istemiyorum çıkmayı. Ama çıkarılıyorum yapacak bir şey yok
hocam rastgele bir rakam yazdınız galiba 🤷🏻♂😀