Yöneticilik iş yapma yeteneğinsen çok, yaptırma yeteneği gerektirir. Sanırım siz de henüz bir ekip yönetecek olgunluğu göremiyorlar. Ya siz bunu göstermediniz, ya da bunun için şartlar olgunlaşması bugüne kadar. Siz göreve talip olumn. Aksi halde yakın zamanda aynı işleri yaparsınız, sonea müdüre rapor verirsiniz. O da o rapor ile müdürlük yapar.
Evet bu düşündüğünüz olabilir. ama üretim müdürü varkende içerideki personel yönlendirmeleri ve yönetimini ben yapıyorum zaten. ama gerçekten dediğiniz mantıklı geldi . teşkkür ederim.