İlk olarak empati kur, atacağın mail senin iş hayatındaki kariyerine belirleyecek. Yapıcı olmanda fayda var, maili isyanla vs. doldurma. Bugüne kadar yaşadığın süreci ve tecrübelerini aktar. Yaptığın işi kimse görmüyor ise, bir yerlere zaten gelemezsin. Yaşadığın Psikolojik durumları vs. net bir şekilde belirt. Gerekirse, eski ekip liderinden feedback alacaktır müdürün. Samsundaki kişinin lider olmasıda garip. Ankara bölgesinde sadece sen olduğun için açıkcası seni markajlamak istemezler, hakkın neyse inceler verirler. 10 ayda Ekip liderliği pozisyonuna çıkamayabilirsin, yaptığın işi bilmiyorum şuan, hakettiğini düşünüyorsan geçerli sebeplerini sunmalısın. O maili şimdi gönder.