Ne yazık ki hataları göze almak gerekiyor. Hata yapa yapa öğrenmeli ve iyisi olmalıdır. Ekibimizdeki hemen hemen her insana ben öğrettim ancak hata olmadan bilgi de olmaz. Hatayı göze alıp iyi kontroller ve denetimlerle ilerlemek en iyisi.
Bu konuda;
Ben bu paraya ve bu şartlara yetinmeyi mi seçmeliyim?
Yoksa, daha fazlasını istiyorum. Hataları göze alarak risk almalıyım, zamanla iyileştirmeliyim.
Siz kişisel olarak bir markasınız zaten. Öte yandan a bir markası da iyi olur. Kişisel markanıza katmadan.
Yorumunuz için teşekkür ederim hocam, orası ayrı trajikomik zaten.
Dediğiniz gibi ekip kurmak için aldığım birkaç kişiye eğitim verdim nerdeyse A dan Z ye. Hatta öncesinde eğitim verdiğim öğrencilerimden de seçtim.
Eğitim sonrası da çalışmaya başladık ama bizim güvercinler çok erken kartal olup yuvadan uçtu gitti
Şu an bir kişi kendi ajansını kurdu, diğeri Amerikalı bir şirkette Marketing Manager olarak çalışıyor, ötekisi de yurtdışına danışmanlık veriyor.
Kalifiye eleman yetiştirelim işimiz en üst düzey olsun diye düşündük, şu an birinin en kötü kazancı 75 bin tl. (o da maaşlı çalışan)
Elimiz boş kaldı