1- Görev yerinizde olmanızı ispatlamanız ayrı şey, görev yerini terk etmek ayrı şey.

2- amir izinli - istirahatli olsa dahi kanunen 24 saat görevini her an yerine getirebilir. izinli görünmesi size tutanak tutması, denetleme yapması gibi durumları engellemez.

3- her hangi bir ceza verilir ise idari dava açarsınız o zaman avukat gerekli olur.