Ülkede aşırı derecede işini yapmayan devlet memuru var. Bunu da geçtim bir şeyler yapmaya çalışıp bilgisi yetmeyen de birçok insan var. Örnek vermek gerekirse vergi ödemek için vergi dairesine gidiyorum karşımda +45 yaş adam, ekrana bakmasından tutun sayıları pc ye girene kadar 20 dakika geçiyor, biraz muhabbet ettik adama vergi hakkında merak ettiğim birkaç işlem sordum bişeyler geveliyor kaçamak cevaplar veriyor , başka bir olayda staj için sosyal hizmet il müdürlüğüne gittim binaya girip güvenlık görevlilerine xxx xxx nerede bulabilirim dediğimde en üst kat son oda diyor hani hiçbir sorgulama yok kimsin niye geldin ne yapacaksın vs vs , neyse üst kata çıktım adam odasında yok. Oturdum bekliyorum önümden çalışanlar gelip geçiyor (il binasında çalışanlar dışında pek kimse yok) biri de demiyor ki 30 dk dır burada neyi kimi bekliyorsun. Çalışanlara soruyorum xxx kişisi nerede bilen yok dur arayayım diyen yok en son farklı bir odada arkadaşı ile kahve içerken buldum (ben aramıştım ve mesaj atmıştım bakmamıştı) ertesi gün geri gittim farklı evraklar için kurumun kapanma saati google da 17.30 gösteriyor ben 13.30 da kurumdaydım bu sefer adam tamamen yok çıktı diyorlar (mesaisi bitmiştir demeyin müdüründen müdür yardımcısına çaycıdan diğer tüm odalardaki çalışanlara kadar herkes oradaydı). Neyse en son evrakları kurum müdür yardımcısına imzalattım. Bu tarz yüzlerce örnek verebilirim kısacası şu an türkiye de devleti sömüren o kadar insan var ki memurluk adı altında. 5 6 tane yaşlının 1 günde yapacağı işi tek başına 5 6 saatte yapabilecek potansiyelde gençler varken devlet haala elinde tutuyor böylelerini. Tabi diyeceksiniz ki o adamlarda ekmek yiyecek nasıl para kazanacak. Ekmek aslanın ağzında bilgiye sahip olan refah içinde yaşamlı özellikle türkiye de. Dediğim gibi liseye giden bir çocuk bile bilgisayarın a dan z ye ger şeyini bilirken devlet kurumlarında memur olanların bilgisayara bir program bile yükleyemiyor oluşu , kendilerine gösterilen iş dışında başka hiçbir şey bilemiyor oluşu , en basitinden bir rar dosyasını bile klasöre çıkaramıyor oluşu ve buna rağmen binlerce tl alıyor olmaları aşırı canımı sıkıyor.
Not : İşini hakkıyla yapan hiç kimseye lafım yok, yukarıda anlattıklarımın tam tersini işini severek yapan gerçekten bilgili birçok insanda gördüm örneğin kurumda bahsettiğim müdür yardımcısı. Ama bu tarz insanların sayısı çok çok az. 10 memurdan 2 si aldığı parayı hak ediyor. Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?
Benim kurumum her yıl senin bahsettiğin gençlerden kamu görevlisi işe alıyor ve o mükemmel gençler senin söylediğin 45+ kamu görevlilerine dönüşüyor. İşe başlayan gençlerin büyük bir kısmından iş başarısı göremiyorum. Çok beğenilmeyen, yaşı işlerlemiş memurlarla işi döndürüyoruz. Sorun kurumsal yapıda değil, sorun bireylerden; bizlerden başlıyor. Çünkü beğenmediğimiz bu soyut yapı sizin-benim gibi bireylerden meydana geliyor. Mevcut yozlaşmanın artacağını ve sadece eleştirerek hiçbir şeyin düzelmeyeceğini, durumun daha da kötüye gideceğini düşünüyorum ve hayatımı buna göre planlıyorum. Pareto ilkesi diye bir ilke var, belki okumuşsunuzdur. Her alanda görülebilen bir kuraldır: Biz organizasyonu o organizasyon yapısının %20'si yürütüyor. Kalan %80'de %20'lik kısmın gayretiyle kurum içerisinde yaşayıp gidiyor.
Sözün özü, sorun yapısal. Bu yapıyı kurtarmak için de önce kendim(izi) düzeltmemiz gerek.