Arkadaşlar bir konu hakkında fikirlerinize ihtiyacım var. Bundan 1.5 yıl önce grafik tasarım uzmanı olarak başladığım bir iş yerinde önce görevim olmayan işler yapmam istendi. Daha sonra saat vs. farketmeksizin patronun hakarete varan ses kayıtları kesilmek bilmedi. Düğün arefesinde olduğumdan o zamanlar ağır mobinge maruz kaldım. Bildiğin yıldırmaya çalışıldım ve sonunda da patronla tartışıp istifa edip ayrıldım. Şuan şükür rahat bir pozisyonda çalışıyorum. Bu firma sağlık üzerine reelsler çekip paylaşıyor. Mesela bu hastalığın varsa şunu dene bunu karıştır iç vs vs. Ben bunu btk'ya vs şikayet etsem cimer üzerinden her hangi bir yaptırımı olur mu ? Hatta bir kaç pisliklerini daha biliyorum. Avukat arkadaşlar da fikir belirtirse çok sevinirim. Şu ana kadar ses etmedin mi diyenleriniz olacaktır. Etmememin sebebi çok sevdiğim bir abimin orada çalışıor olmasıydı. Oda ayrıldı. Tavsiyelerinizi rica ediyorum.