Siz tazminatınızı alıp diğer şirkete geçiş yapın. İş arayışınız devam etsin, yeni bir işle anlaşmadan hazırdaki işi ben başka iş bakacam diye reddetmeyin. Sonuçta siz oraya yeni başlayan bir eleman değilsiniz yani 2 ay sonra başka iş bulup istifa ettiğinizde bizi bırakıp gittin deme hakları çokta yok. En azından istifa ile alamayacağınız veya çok zorluk çıkaracakları tazminatınızı alın. Kafanız rahat iş arayın.