Hocam onun bilincindeyim fakat örnek veriyorum sigorta primini asgari ucretten gösterim bir kısmını elden veya farklı ödemelerle yatırması yani asgari ucrettten yatırması maaşı düşük göstermesi gibi sebeblerle işten ayrılmak zorunda kalan bir kişi tazminat hakkazanabirmi gibi
Sigorta priminiz asgari ücret üzerinden gösteriliyor ise asgari ücretin brütü ile tazminat hesaplanır. Tabi işyerinin inisiyatifine kalmış bir durumdur. Tazminat almak için geçerli bir sebebiniz olması gerekiyor. Evlilik, emeklilik, askerlik gibi bir durumda tazminat alabilirsiniz. Diğer durum da işyeri ile görüşüp konuşursanız yardımcı olabilirler.