Uçuracağız kaçıracağız diyen kişiyi işe almak liyakatsizlik örneği hocam. Daha önce böyle bir hata yapıp bunu yeni adaya mal etmek de liyakatsizlik.
Önceki işlere bakılır, referanslara bakılır, neler yaptığına bakılır, raporlara bakılır. İşi yapacak mı yapmayacak mı anlarsın. Bir personel alıyorsan zaten onun master hali senin işletmende oluyordur. Ki ben kurumsal düzeydeki işletmelerden bahsediyorum. Tüm bu eksikliğin meyvesi ise yeni personele önyargılı davranmak, 3 5 bin liradan kaçıp 1 ay bu masrafı göze almadan deneme yapmak. Bu uçtan uca işverenin hatası.
Ne yazık ki bu durumu yine biz kendimize ettik. Muhtemelen sizden önce uçuracağız kaçıracağız kesinlikle faydası olacak vs diye işe başlayıp sonrasında fos çıkan kişiler yüzünden böyle yapılıyor.
Bu sadece sizin sektörünüzde değil hemen hemen her sektörde var.