Merhaba. Kısa bir süre önce otomotiv üzerine faaliyet gösteren otomobil parçaları üreten bir şirkette bir departmanın yöneticisi olarak işe başladım. Yanımda departmanın muhasebecisi olan hanımefendi ile bizzat olmasa da, eşiyle dışarıdan yakınlığım ve tanışıklığım mevcuttu. Hatta 2 seneden fazla eşiyle beraber çalışmıştım. Bunun vermiş olduğu samimiyetten ötürü, kendisi maaş bilgimi sorduğu zaman ona söylemiştim. En nihayetinde hem eşini uzun zamandır tanıyorum, hem de günlük 10 saatimiz aynı ofiste geçiyor dışarıdaki personele elbette maaş bilgisi verecek değilim. Velhasıl, kendisi de asgari ücret alıyormuş benim de ondan fazla almış olmama sanırım içerlemiş olacak ki bunu yönetimle paylaşmış. İnsan kaynakları da bugün beni çağırdı neyse gittim. BİZ SENİ YÖNETİCİ OLARAK ALDIK, SEN MAAŞINI SÖYLÜYORSUN MİLLETE DAHA BUNU BİLE GİZLEYEMİYORSUN, İŞTE SENİN MAAŞIN FALANCA LİRAYDI DÜŞÜRÜYORUZ ARTIK MAAŞIN BU KADAR TEK BİR HATA DAHA YAPARSAN YOLLARIZ! gibi iğrenç parmak sallar üslubu ile konuşunca ben de tamam çalışmayacağım ben çıkışımı verin dedim istifa ettim çıktım. Halbuki ben o şirkete hali hazırda çalıştığım işimden hiç bir sorun olmamasına rağmen istifa edip girmiştim. 2 senelik tazminatımı da bırakmıştım. 15000₺ ücret alırken, hiç bir sebep yokken 10000₺ ücret ile o şirkete girmiştim ki bir şeyler öğreneyim baabında. Neyse olay bu, sizce yaptığım doğru mu. O parmak sallar üsluptan sonra onlara da, kendime de faydalı olacağımı düşünemedim..