demekki işe yarayan ve yerini kolay dolduramayacakları bir elemansın. Olayı çok büyütme diye ortalığı karıştırma diye sadece senin maaşına zam yapmışlar. Yemek kartlarına zam yapsalardı herkese zam yapmaları gerekecekti. Eğer harcanabilecek bir eleman olsaydın diğer arkadaşlarına gözdağı olman açısından işten çıkarırlardı.

Böyle durumlarda patron herşeyden gayet haberdardır. Bir şirkette patronun müdür kullanmasının nedeni elemanları yönetmek için kendi iş gücünü harcamak istemiyor olmasıdır.
Yani eğer bir şirkette çok önemli ve yeri zor doldurulacak pozisyonda değilseniz müdürü çiğneyerek patrona ulaşmak çoğu zaman ters tepebilir. Bazı patronlar bunu hoş karşılayabilir ama çoğunluğu işçilerden doğrudan gelen taleplere çok ters tepki verebilirler.

O yüzden hak arayışı bireysel talepler ve cesaret ile değil organize şekilde toplu olarak yapılmalıdır. Yoksa hakkını arayan tek bir kişiyi ezip diğer elemanlara göz dağı vermek sık yapılan bir uygulamadır.