Büyük bir cezaevi, hastane, havalimanı, doğalgaz istasyonu inşaatında çalıştım. Başvuru yapıp da kabul edilmediğim birkaç yer var. Bir de başkalarının deneyimleri.
Daha işe başlarken sizden edevlet şifresi isteniyor. Bu sayısız yerde böyle.
İşe girdikten sonra da iş güvenliği ve işçi hakları konusunda sayısız ihlal gördüm.
Nasılsa işsiz çok diye hemen her yerde işçi zor koşullar altında çalıştırılıyor. Birçok sosyal haklar gasp ediliyor, mesaisiz fazla çalıştırma yapılıyor.
Bu olumsuz örnekleri saymakla bitmez.
Peki bu konuda işkur çalışma bakanlığı ve sgk ne yapıyor?
İşkurdan bulduğum iş için başvuru yaptığımda işyerindeacayip bir düzen olduğunu görüyorum. Yetkili birisi yok, iş ilanında verilen maaş vb bilgiler değişiyor. Lakayt bir sistem var iş ciddiyeti yok. Örneğin kaynakçı eleman çalıştıracaklar ama gerçekte asgari ücretinaltında çalışacak eleman arıyorlar. Zaten gittiğim yerde asıl çalışanlar çinli. Yüzlerce çinli getirilmiş işçi olarak.
Bir tane de yakın çevreden kaynakçı alacaklar ama işte öyle.
Olumsuz örnekleri saymakla bitiremem. Elbette ki her alanda işini kötü yapan iyi yapan olabilir. Ama onlarca yüzlerce tecrübe gösteriyor ki, taşeronluk sistemi işçiyi daha kolay ezip, patronları şirketleri daha iyi kayırmanın bir yolu. Kanun kural arama.
***
Buradaki tanrı benzetmesi dini inançla karıştıranlar olmuş. Buradak ibaşıboşluk kural tanımazlık kanun bilmezlik daha iyi birşekilde ifade edilemez.
Konuyu iyice açıkladığım halde yorum yapanların anlamaması durumun vahametinin başka bir yönü.
Bir de report hastaları var. Gülüyorum sadece.
***
Birkaç haftadır bulunduğum bölgede işçi alınacağına dair haberler ardı ardıan yayınlanıyor. Binlerce insan umut peşinde. Burada işveren firma tc no ve edevlet şifresi istiyor. 5 yıldır birçok firma işçinin edevlet şifresini istiyor işe almadan önce. Ama ilginçtir, aynı firmalar iiçi haklarına gelince %99 güvenilmez ve mnefaatçi davranıyor.
***
Yeterince açıklamama rağmen konuyu anlamamanız tuhaf. İnşallah yüzbinlerce insanın başına gelen musibetler sizin de başınıza gelmez.