Merhaba, bu koşulları biraz daha net ve çalışabilir hale getiremedikçe daha çok 2 günler yaşayacaksınız. Şahsen sizin yerinizde olsam şöyle bir ilan çıkar ve uzun soluklu ekip üyelerini bünyeme katabilme şansını yakalayabilirdim;
"- Haftanın 5 (Veya 6) günü 8 saat çalışacak,
- İzin gününü karşılıklı belirleyebileceğimiz gün kullanacak (Veya sabit .... gün olarak) kabul edebilecek)
- Aylık ücret net asgari ücret olup ayın .... günü kendisine nakden ödenecek,
- Ekip ve iş hacmi olarak büyüdükçe makul ücret artışlardan faydalanabilecek,
- Görev kısaca ...................... şu olup,
- (Yasal değil ama hadi şimdilik ekleyeyim) Şuan için sgk yapamıyoruz, ilerleyen zamanda tekrar değerlendirilebiliriz. Bu şartı kabul eden adaylar ....................... 'den cv göndererek veya ......... şekilde ileitşime geçebilir"

Belki daha insana yakışır bir ilan olup macera aramak yerine uzun soluklu bu işleri yapacak ciddi ekip üyesi katılımı sağlayabilirdi. Tabi ki daha da geliştirilebilir. Ama sizin ki resmen azıcık birşeyler koklatıp adam sömürmek.. Üzgünüm, kafa yapısı ve yaklaşım değişmedikçe siz ciddi çalışan bulamazsınız. Günün 12 saati, ne zaman hafta izni kullanacağı belli olmayan, vardiya saatleri belirlenememiş ve gayri resmi bir işyerinde kimse güvenerek çalışamaz ki... Görüldüğü üzere tek sorun belki de ssk değil!
Yani aslında elemanlar da böyle iş ilanlarından bıktı!