İşte herkes bu şekilde yapmadığı için başka işte çalıştırmaya hakkı yok. İşçi işverenin faturasını ödemek için bile olsa dışarı çıktığı zaman yerde ki taşa takılıp düşse bile bu bir iş kazasıdır. Devlet bunu bu şekilde yasalaştırmış.
ama hocam gel gelelim ki işletmenin iş kazasını bildirme yükümlülüğü var. bildirmediğinde ise ceza yiyor oda asgari ücretin 2 yada 3 katıydı galiba. yani Allah korusun ölümlü veya ağır yaralanmalı bir iş kazası geçirilmediyse devlet iş kazası için şirkete bir yaptırım yapmıyor. eğer 1 ay içinde tekrarlayan bir şekilde 3 veya daha fazla iş kazası olursa ve bunu bir kaç ay tekrarlarsa sosyal güvenlik kurumu denetlemeye geliyor. yani iş kazası olduğunda veya mesleki bir hastalık söz konusu olduğunda eğer sosyal güvenlik kurumuna takılırsa şirket denetleniyor. onun dışında işçiye verilen alalen bir hak yok maalesef.